10 ОШИБОК НА СОБЕСЕДОВАНИИ (и как их исправить)



Скажи ЭТО на собеседовании, и тебя точно НЕ возьмут на работу!
Онлайн-лекция «10 тонкостей поиска работы и построения карьеры –
в Европе и СНГ»: http://bit.ly/2ZXPXCA
Видео 10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ: https://youtu.be/jAygC0WyW9A
Другие видео о карьере в плейлисте: https://www.youtube.com/watch?v=7aBrCtwx03Q&list=PLW91sMc2l6Iw4EHOqKig7zOSSA7Vgisst&index=1

В этом видео делюсь своим опытом человека, который нанимает, и человека, который сам проходил через активные поиски работы. Как отвечать на вопросы? Чего лучше не говорить? Как одеться на собеседование? Что делать, если опаздал?

Я в инстаграме: https://instagram.com/ellinadaily
Мой Patreon: https://www.patreon.com/ellinadaily (ежемесячная email рассылка и Q&A подкаст)

Полезные ссылки:
Скидка до 36€ на первую бронь в AirBnb: https://goo.gl/I3GeQQ

КТО Я?
Меня зовут Эллина, на момент съемки этого видео мне 28, и я – digital nomad. Сейчас я нахожусь в Стамбуле, развиваю личный бренд, изучаю Organisational Psychology и профессиональное развитие взрослых людей.
На протяжении 8 лет я работала в маркетинге и e-commerce. Я жила, училась и работала в Швеции, Дании, Голландии и Германии. Родилась и выросла в Прибалтике. Владею 5+2 языками.
На этом канале я делюсь опытом построения карьеры в Европе. Рассказываю о том, как начать работать удаленно и где найти удаленную работу, что такое фриланс и как начать работать на себя, что лучше — фриланс или офис. Делюсь своими секретами продуктивности и как работать эффективнее. Снимаю видео об образовании за рубежом – как поступить в университет, какую специальность выбрать, про самые популярные профессии. Отдельный сегмент видео – для тех, кто хочет сменить сферу деятельности, но не знает, с чего начать.
Рассказываю, как быстро выучить иностранный язык.
Снимаю видео про скандинавский стиль жизни, жизнь в Швеции, влоги из Стокгольма, о скандинавских трендах и минимализме, про экологичный стиль жизни.
В общем, это канал о саморазвитии со скандинавским подходом. 😉
Камера Canon G7X, микрофон Zoom H1, монтаж в Final Cut Pro X.

jobscat.net
Напишите ваши выводы

  1. Viktoriia Marynenko

    Крутое видео. Было очень полезно при поиске работы в Швеции👌Спасибо💛

    Ответить
  2. Михаил Паргачев

    Пришёл в таких же джинсах, как у артдиректора 😁

    Ответить
  3. Юлия Смолянская

    Болтовня.

    Ответить
  4. Заур Уначев

    По вашим словам, человек который идёт на собеседование, должен быть просто совершенен чуть ли не во всём, который прошёл 1246 собеседование и знают на любой вопрос правильный ответ, вплоть до мимики и жестов

    Ответить
  5. Asia Region

    почему вы хотите мыть именно наши туалеты?

    Ответить
  6. Екатерина Санникова

    Если вы ушли от предыдущего работодателя потому,что он вам не заплатил зп, как можно высказаться о нем не в " негативном ключе" ? Если это и была причина ухода!)))Вы же все говорите,что нужно быть максимально честным! А тут то есть нужно было соврать??!!!всегда это было очень интересно..

    Ответить
  7. Mr Moriarty

    Если не произносить зарплату, то у вас скорее всего она будет выше. Также нужно быть честным, а не выводить всех в "положительном свете"

    Ответить
  8. MADIX

    Я извиняюсь если оскорблю чьи то чувства, но меня собеседования бесят, такое ощущение что лезут в трусы, а кто вы а что вы, охарактеризуйте себя, почему ушли с прошлой работы? Ну не хочу я это говорить! Помоему собеседования уже не актуальны как и тосты на гулянках. Вам нужен сотрудник? Рассказывайте о бонусах и я согласна ! Чётко и по делу — мне нужно знать график и величину зарплаты, все!

    Ответить
  9. Наталья Литвинова

    Разговаривала с девушкой знакомой которая набирает работников.Начиналось всё хорошо ,но под конец я думала ,что мои нежные руки сомкнуться на её шее.Вкратце…если CV без фото в мусор,если с фото но просто не понравился визуально в мусор,если возраст на грани заявленного в мусор,если менял работу несколько раз за последние два года в мусор,если маленький ребенок в мусор,если человек национальности неподходящей(в моей стране их две оказывается)в мусор,если много вопросов задаёт особенно про отпуск и больничный в мусор,если был сам владельцем предприятия ,которое закрыл даже не рассматривают для собеседования.У меня почти все пункты,а последний пункт вообще ставит точку на любой работе.Кстати что она ещё сказала что объявления они обновляют на всякий случай, вдруг кто-то уйдет,а у них уже есть кандидатура.Так что можно ходить очень долго на собеседование,а такие видео для начинающих, которые не знают ничего и нет опыта и при этом есть надежда.

    Ответить
  10. лизек

    что за чан с дерьмом в комментариях? медные лбы пообижались, что их не берут на работу просто за то что они такие красивые! сосите и дальше лапу, а мы будем "продаваться" и "прогибаться", зато со стабильным высоким заработком.

    Ответить
  11. А

    Шляпа это все просто надо ходить на собеседовании и надеется что вам повезет

    Ответить
  12. А

    Я целый год ходил по собеседованиям все заканчивалось а какой у вас опыт работы. А мой опыт работы 5 лет учился 5 лет был ИП и 2 года таксовал 😂 и ещё я не русский и у меня очень заметный акцент 🤦

    Ответить
  13. Send me Location

    РЕБЯТА, НЕ БОЙТЕСЬ РЕКРУТЕРА И НЕ КОЕМ СЛУЧИЕ НЕ ОПАЗДЫВАЕТЕ. ПРОСТО ВСПОМНИТЕ КОГДА ВАМ ТЯЖЕЛО БЫЛО И ВСЕ ПРОЙДЕТ. ПРИХОДИТЕ ЧАС ВПЕРЁД, И ВОЗЬМИТЕ СОБОЙ ТЕТРАДЬ, ЭТО ТОЖЕ ХОРОШАЯ ВПЕЧЕТЛЕНИЯ ДЛЯ РЕКРУТЕРА. БУДЬТЕ УНИКАЛЬНЫМ 🎉🎉🎉

    Ответить
  14. Dariia Avdieienko

    Я живу за границей и это был первый мой опыт собеседования на английском. Я, как соискатель, скажу что это было провальное интервью. И нет, не с моей стороны, со стороны HR — их явное раздражение и не принятие моих ответов. Я подготовилась и прочитала информацию про организацию — ознакамливались ли с моим резюме, когда я откликнулась на него? Потому скажу вам, что далеко, далеко не все те, кто вас собеседуют умеют это делать и компетентны. Если вы уверенны в себе, то ищите дальше, если уже на этапе собеседования вам что то не понравилось.

    Ответить
  15. Rivian

    Часто бывает, что описание вакансии пишет hr, а на собеседовании говоришь с непосредственным руководителем. И тут может много чего узнать о том, что в действительности из себя представляет работа. Тем более, если соискатель опытный, он всегда знает, что нужно спросить по существу, какие нюансы в работе существенные, но в описание не попали.
    Работодатели всегда требуют подробно рассказать, чем занимался на работе. Хотя, казалось бы, вот резюме у тебя — читай! Спрашивай только то, чего в нем нет!

    Ответить
  16. Ira Dorn

    Поиск работы в РФ и в Европе сильно отличается. Мало кто из работодателей в РФ адекватный, как рассказывает Элина. Обычно это 3 должности в одной и надо еще себя продать лучше всех на эту рабскую должность. На хорошую вакансию в РФ можно попасть только через знакомства. Или если ты в сфере уже много лет и у тебя все равно большой круг знакомств. Лично я просто ненавижу поиск работы через вакансии в общем доступе. Это просто ад какой то.

    Ответить
  17. Elena Pefty

    Почему в видео ориентированном на русскоязычную аудиторию так часто звучит слово "research"?
    Вопросы о том "что будет входить в мои обязанности " — вполне уместны , т.к. в описании вакансии , часто просто копируют фразы из должностной инструкции. А на собеседовании самое время -выяснить , что на самом деле придется делать, что конкретно .

    Ответить
  18. Вадим Рублевский

    Мда, очень интересно

    Ответить
  19. Евгения B

    Благодарю! Никогда не было проблем с собеседованиями, но мой большой опыт смущает руководителей, и я уже обошла много компаний, мне уже нужна работа. Я в шоке наоборот от HR, которые не всегда даже распечатывают анкету, и много набирают молодых HR, которые не умеют оценивать кандидатов.

    Ответить
  20. Артём Янковский

    Работа для рабов. Мутите что-то свое

    Ответить
  21. Ольга Дудник Szczecin

    Добрый вечер !!! Как я могу с вами связаться в личку ,мне очень нужна ваша помощь .У меня скоро собеседование и я бы хотела кое что у вас спросить .Буду очень благодарна .

    Ответить
  22. Евгений Бородин

    Ни о чем! Общие фразы без конкретики и дельных советов — как, что и почему НАДО сделать кандидату. Вода и мокрая к тому-же. ….

    Ответить
  23. makavellys

    Cобеседования это тупизм 21 века, есть огромное количество супер-специалистов которые знают свое дело но не проходят это "дерьмо" по имени собеседование. Мое мнение надо брать на работу по знаниям а не по тупорылым собеседованиям и как впихнуть огромный жираф а маленький холодильник……..

    Ответить
  24. ANSAGER

    Устраивался на работу ремонтником на товарные склады, имел полный арсенал всех необходимых инструментов, опыт в строительстве и стаж на крупном предприятии.
    Проходя по помещениям к офису уже составил план своих работ, начал подсчитывать необходимые расходники и в памяти перебирал своих знакомых с грузовыми газелями чтобы привезти всё необходимое…
    "Пособеседовал" с конторскими ебанашками и срочно уехал из страны на нормальные заработки.
    😂

    Ответить
  25. Valera Key

    Автор видео генеральный директор водоснабжения

    Ответить